Ocho años nos separan del plazo fijado por Naciones Unidas para llegar a buen término con los 17 Objetivos estratégicos de Desarrollo Sostenible y, por lo tanto, con la Agenda 2030.

El panorama internacional no plantea el mejor de los augurios, pocos podían imaginar en el comienzo de esta carrera contrarreloj –allá por el año 2015– que el mundo se iba a enfrentar a grandes catástrofes como la todavía actual pandemia producida por el virus SARS CoV2 (Covid-19), las crisis sucesivas de refugiados, las consecuencias y desastres derivados del cambio climático o la invasión de Ucrania y la violencia y conflictos bélicos que tiene al mundo en vilo.
En este complejo marco de referencia y desde un punto de vista analítico, es plausible afirmar que, a pesar de todo, el compromiso de las organizaciones, instituciones y empresas por la gestión ética y la responsabilidad social en su más amplio sentido es creciente. Hoy en día, este aspecto tan determinante está calando con más fuerza en el corazón estratégico, formando una parte esencial de su cultura, posicionamiento y valores.