La sanidad privada reflexiona ante el reto urgente de retener talento sanitario por el relevo generacional
Lunes, 05.05.2025
Atraer y fidelizar talento, especialmente entre los más jóvenes, exige cambios profundos en la cultura organizacional, empezando por la formación, la conciliación y el reconocimiento real del desempeño profesional. «Es necesario trabajar desde todos los ámbitos en los que se desarrollan los profesionales sanitarios: en su labor como docentes, en la conciliación de la vida personal y profesional, y en reducir esa autoexigencia constante. En general, los sanitarios no nos conformamos fácilmente», ha afirmado Marilia Segarra, directora territorial de Enfermería del Grupo HM Hospitales, durante una mesa de expertos organizada por iSanidad en torno a la experiencia del profesional sanitario en la sanidad privada.