El liderazgo femenino en la privada encara el desafío del "efecto embudo"
Friday, 13.03.2026
La sanidad privada quiere liderar. Ser un referente en la transformación digital del sector, en disponer de una amplia oferta asistencial, e incluso en todo aquellos relacionado con las condiciones de sus trabajadores. Ahora encara un desafío aún mayor: superar la barrera del “efecto embudo” que se cierne sobre las mujeres del sector sanitario privado en su camino por el liderazgo.